威海君樂(lè)輪胎有限公司始終堅(jiān)持以人為本,把“君樂(lè)”文化體現(xiàn)在日常各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理中,為了更好的展現(xiàn)企業(yè)的人文關(guān)懷,根據(jù)公司總體安排,公司工會(huì)深入推進(jìn)公司幫扶實(shí)踐活動(dòng),在中秋節(jié)即將到來(lái)之際,威海君樂(lè)輪胎有限公司工會(huì)主席肖軍一行慰問(wèn)走訪困難職工,傳遞愛(ài)心。
威海君樂(lè)輪胎有限公司始終堅(jiān)持以人為本,把“君樂(lè)”文化體現(xiàn)在日常各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理中,為了更好的展現(xiàn)企業(yè)的人文關(guān)懷,根據(jù)公司總體安排,公司工會(huì)深入推進(jìn)公司幫扶實(shí)踐活動(dòng),在中秋節(jié)即將到來(lái)之際,威海君樂(lè)輪胎有限公司工會(huì)主席肖軍一行慰問(wèn)走訪困難職工,傳遞愛(ài)心。
劉冶,蘇曉紅夫婦兩人均是公司老員工,工作能力及態(tài)度受到了部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)以及同事的一致好評(píng),但是天公不作美,由于家庭原因造成暫時(shí)性的生活困難,嚴(yán)重影響了正常生活和工作。
公司了解情況后,在9月25日上午公司安排工會(huì)主席肖軍、生產(chǎn)總監(jiān)王堯文,部門(mén)經(jīng)理閆永勝,梁傳剛來(lái)到員工家中,耐心地詢問(wèn)職工及家屬的身體健康情況及生活狀況,了解生活困難和需求,并代表公司送上了節(jié)日慰問(wèn)品和慰問(wèn)金,鼓勵(lì)他們保持樂(lè)觀的心態(tài),好好保重身體,積極解決目前存在的困難,渡過(guò)難關(guān),爭(zhēng)取盡快返回工作崗位。
劉冶、蘇曉紅表示:“感謝公司的關(guān)懷,在君樂(lè)輪胎工作感到很幸福,深切感受到君樂(lè)大家庭的溫暖,保證在照顧好家庭的同時(shí),干好本職工作。”
此次慰問(wèn)活動(dòng),讓困難職工切實(shí)感受到公司對(duì)于員工的關(guān)心和愛(ài)護(hù),威海君樂(lè)輪胎有限公司讓每一位員工不論在工作中還是生活中都深切的體會(huì)到公司的溫暖、關(guān)懷和照顧,最大程度的實(shí)現(xiàn)好,保障好、維護(hù)好職工的基本權(quán)益,用實(shí)際行動(dòng)為職工辦好事、辦實(shí)事,讓員工感受到在君樂(lè)輪胎的獲得感、幸福感、安全感。